近日，園區(qū)城發(fā)公司獲評2022年度“宿遷市勞動關系和諧企業(yè)” 榮譽稱號。
 
　　本次評定，按照江蘇省《勞動關系和諧企業(yè)評價規(guī)范》標準和《勞動關系和諧企業(yè)評價細則》的46項要求，結合成效，經企業(yè)自主申報、園區(qū)協(xié)調勞動關系三方委員會復核，宿遷市協(xié)調勞動關系三方委員會評審、社會公示等程序，城發(fā)公司順利通過審核測評工作，在構建和諧勞動關系中起到很好的引領示范作用。
　　勞動關系的和諧程度不僅直接關系企業(yè)發(fā)展和職工利益的實現(xiàn)，也關系著經濟社會發(fā)展與進步。城發(fā)公司在實現(xiàn)高質量發(fā)展的同時，始終致力于和諧勞動關系建設，切實保障員工權益，積極營造和諧穩(wěn)定、公平公正、文化濃厚的工作環(huán)境，大大提高了員工的幸福感和職業(yè)獲得感。此項榮譽的獲得不僅是對城發(fā)公司始終貫徹執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)、規(guī)范用工管理、保障職工合法權益的充分認可，也是對城發(fā)公司一直注重和諧勞動關系建設，打造幸福城發(fā)的高度褒揚。
　　城發(fā)公司將充分發(fā)揮構建和諧勞動關系企業(yè)模范標桿帶動作用，積極探索與創(chuàng)新勞動關系和諧的新路徑和新舉措，全力營造企業(yè)和職工相互尊重、相互支持、相互依存、互惠共贏的良好氛圍，促進企業(yè)與職工同發(fā)展、共成長。